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事業理念・ポリシー

サービスポリシー

満足いく採用と納得いく転職

  • 採用者様の「満足」を１番の判断基準にしております。
  • 採用側と求職側が同じベクトルに向かうことができるよう採用活動をサポートいたします。
  • 「納得いく転職」なくして、「満足いく採用」はないと考えております。

行動指針

  • わたしたちは、クライアントの問題を自分のものとして受け止めます。
  • わたしたちは、コミュニケーションと情報を大切にします。
  • わたしたちは、プロフェッショナルとしての自覚を持ち行動します。

メディウェルが提供できる価値

メディウェルの提供するマッチング

「マッチングできているか」というのは満足いく採用への第一歩です。
採用の場数を踏んでいるからこそ、また医師と直接話をしているからこそ発揮できるマッチング力があります。

メディウェルの提供する求職者との接点

10人と100人に募集を伝えるのでは、どちらが満足いく採用ができるでしょうか。
メディウェルでは、公開求人数Ｎｏ1のサイトに無料で募集情報を掲載し、全国の医師へ情報発信しております。
また、全国5拠点（札幌、東京、名古屋、大阪、福岡）の営業所から採用担当者の方に代わって、全国の求職者へアピールすることが可能です。

メディウェルの提供する情報

求職者ニーズ、市場動向、採用ノウハウといった、採用のプロだからこそ持つことのできる情報とノウハウをケースに合わせてご提供しております。